Ontwikkelingsgericht Leidinggeven: Stimuleren van ondernemerschap

Constant ontwikkelen en vernieuwen is een belangrijke voorwaarde voor het voortbestaan van bedrijven. Steeds meer bedrijven maken de omslag van productiegestuurd leidinggeven naar een bedrijfsvoering waarin de kennis en de inzet van medewerkers wordt benut voor ontwikkeling in het bedrijf. Daarnaast is het in deze tijd belangrijk om medewerkers te binden. Goede vaklui zijn/worden schaars. Een manier om medewerkers te binden is hen het gevoel te geven, dat zij een toegevoegde waarde hebben. Deze praktijk vraagt om andere vaardigheden bij leidinggevenden. Hoe stimuleer je dat medewerkers zich meer ondernemend opstellen, om mee te denken over verandering en vernieuwing? Met het oog op deze vragen heeft PSW de training ‘Ontwikkelingsgericht Leidinggeven’ ontwikkeld.

Doel
Het versterken van de competenties en de kennis van leidinggevenden om ondernemerschap van medewerkers te stimuleren.

Inhoud

Module 1: Motiveren van medewerkers voor anders werken (1 dag)
Centraal staat de basiskennis met betrekking tot veranderprocessen; inzicht in drijfveren en motivatie of weerstand voor anders werken/instrumenten voor motiveren van medewerkers.
Module 2: Motiverende gespreksvoering (2 dagen)
Stimuleren van Ondernemerschap bij medewerkers begint bij Motiveren. Centraal staat het oefenen en toepassen van motiverende gesprekstechnieken. Erover praten is één, het toepassen in de praktijk is een ander verhaal.
Module 3: Situationeel en persoonsgebonden leidinggeven (2 dagen)
Centraal staat het concept situationeel leidinggeven. Afhankelijk van de situatie, de betrokken medewerker en opdracht past een andere stijl van leidinggeven. Variëren maakt leidinggeven effectief.

Groepsgrootte
Het aanbod is hier geldig voor 3 groepen van 12-15 personen

Open inschrijving/In company
De cyclus of modules worden aangeboden, voor open inschrijving in de sector of als in company.

Richtprijs
Open inschrijving

Module 1: Motiveren van medewerkers (1 dag)
Kosten p.p.: € 350,- (incl. lesmaterialen, lunch)
Module 2: Motiverende gespreksvoering
(2 dagen)
Kosten p.p.: € 750,- (incl. lesmaterialen, oefenen met acteur, lunch)
Module 3: Situationeel en persoonsgebonden leidinggeven (2 dagen)
Kosten p.p.: € 690,- (incl. lesmaterialen, lunch)

Totale cyclus:
Kosten per persoon: € 1740,- (incl. lesmaterialen, oefenen met acteur en 3x lunch)

In company
Afspraken over prijs worden op maat gemaakt.

Download programma en trainingsinformatie