Het project bestaat uit de volgende 4 onderdelen:

• De pilot mobiliteit waarin 12 tot 15 oudere werknemers uit MKB sectoren die dreigen uit te vallen vanwege fysieke belasting of langdurig ziek zijn, worden ongeschoold voor een baan in de sector Personenvervoer.
• Het samenstellen van een kennisdossier met een beschrijving van de pilot, onder meer  de weerstanden, leermomenten, succes- en faalfactoren alsmede ervaringsgegevens uit  vergelijkbare projecten op andere plaatsen in Nederland. Ook barrières in de sfeer van de arbeidsvoorwaarden en de regelgeving (waarnaar bijkomend onderzoek zal worden verricht) zullen in het kennisdossier worden verwerkt. Het Kennisdossier is bedoeld voor werkgevers- en werknemersorganisaties, intermediairs, betrokkenen bij de pilot en organisaties die zich inzetten voor de arbeidsdeelname van oudere werknemers. Zoals eerder aangegeven zal het ook onder de aandacht worden gebracht van de landelijke overheid.
• Onderzoek naar barrières bij intersectorale mobiliteit die niet in de werkgever of de werknemer gelegen zijn maar in de regelgeving, onder meer op het vlak van arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en pensioenen.
• Congres. Het project zal worden afgesloten met een congres. Daarin staan de bevindingen van de projectuitvoerders centraal en zal het Kennisdossier worden gepresenteerd.

Een aangepast scholingsmethodiek specifiek voor laagopgeleide, oudere werknemers die al lang niet meer gestudeerd hebben (uitgebreid zie paragraaf 2.3 kennisdossier);

Een overzicht van de belemmeringen m.b.t. intersectorale mobiliteit voortkomend uit onder meer arbeidsvoorwaarden en pensioenrechten, gekoppeld aan visies van instanties en organisaties die hiermee te maken krijgen: ondermeer vakbonden, branche-organisaties, mobiliteitscentra en pensioenfondsen. Deze belemmeringen zullen gebundeld worden in het kennisdossier en gesignaleerd worden t.a.v. instanties en de landelijke overheid.

De resultaten van het projecten zijn gepresenteerd tijdens een werkconferentie.

In het project werkten PSW en ideerijk BV nauw samen met MKB en was er veelvuldig overleg over stand van zaken, resultaten, te ondernemen activiteiten en planning. De scholing in het kader van deze pilot werd uitgevoerd door J&OO chauffeursservice met wie met name in het scholingsgedeelte van het project afstemming plaatsvond.