door Elisabeth Scholt

Gemeenten zijn sinds enkele jaren bezig met regionaal arbeidsmarktbeleid. Dat is makkelijk gezegd, maar moeilijk gedaan. Er is een spanning tussen enerzijds de (wettelijke) bestuurlijke opdracht en focus van diverse gemeentelijke afdelingen en de manier waarop gemeenten hun werkzaamheden momenteel georganiseerd hebben en anderzijds wat nodig is om te komen tot regionaal arbeidsmarktbeleid: integrale beleidsvorming en regionale samenwerking