Woekeren met talenten dat is wat bedrijven te doen staat om in de toekomst over voldoende gekwalificeerde medewerkers te beschikken. Leren, doorleren en blijven leren is hét recept om medewerkers inzetbaar en aan het werk te houden. Zeker bij lager opgeleiden. Maar hoe krijg je voor elkaar dat leren gewoon wordt in je bedrijf? Hoe draagt dat bij aan een grotere arbeidsproductiviteit en hoe verbind je het tevens met de behoeften van medewerkers? En zijn er financieringsbronnen om de inspanningen uit te bekostigen?

Op 13 oktober werd met behulp van een mix van wetenschappelijke kennis & praktijkvoorbeelden antwoorden en tips gegeven om hiermee aan de slag te gaan.

Deze mini-conferentie wordt uitgevoerd in het kader van de informatie& advies opdracht van de provincie Noord-Brabant.