PSW ook duurzaam morgen
Bij PSW zetten we ons elke dag in voor een goed leven voor mensen met een ondersteuningsvraag. Dat doen we met aandacht, professionaliteit en betrokkenheid. Tegelijkertijd voelen we een brede verantwoordelijkheid: voor onze cliënten, onze medewerkers, de samenleving én de wereld die we doorgeven aan volgende generaties. Daarom werken we bewust aan een duurzaam en gezonde organisatie en is duurzaamheid een van de zes pijlers uit onze strategie ‘Samen op weg naar PSW ook goed morgen.’
Duurzaamheid en gezondheid zien wij niet als afzonderlijke thema’s, maar als onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een organisatie kan alleen toekomstbestendig zijn wanneer mensen zich veilig, gezien en ondersteund voelen, en wanneer we zorgvuldig omgaan met onze middelen en onze omgeving. Dat vraagt om bewuste keuzes, vandaag en met het oog op morgen.
Onze visie op duurzaam en gezond organiseren
Voor PSW betekent duurzaam en gezond organiseren dat we balans zoeken tussen kwaliteit van zorg, goed werk voor medewerkers en verantwoord omgaan met mens en milieu. We willen een organisatie zijn die stevig staat, wendbaar is en ruimte biedt voor ontwikkeling, nu en in de toekomst.
We maken daarbij steeds afwegingen vanuit de vraag: ‘Wat draagt dit bij aan het welzijn van cliënten, medewerkers en de samenleving op de lange termijn?’
Duurzaamheid zit voor ons niet alleen in plannen of beleid, maar juist in het dagelijks handelen. In hoe we samenwerken, hoe we inkopen, hoe we onze locaties gebruiken en hoe we ruimte geven aan ideeën en initiatieven van cliënten en medewerkers.
Samen verantwoordelijkheid nemen
Een duurzaam en gezonde organisatie maken we samen. Medewerkers, cliënten, verwanten, vrijwilligers en samenwerkingspartners leveren ieder vanuit hun eigen rol een bijdrage. We geloven in gedeelde verantwoordelijkheid en in de kracht van kleine stappen die samen een groot verschil maken.
Zodat duurzaamheid groeit tot iets van iedereen binnen PSW, stimuleren we betrokkenheid door:
- Ruimte te geven aan initiatief en eigenaarschap
- Kennis te delen en bewustwording te vergroten
- Goede voorbeelden zichtbaar te maken
- Met elkaar in gesprek te blijven over wat beter en duurzamer kan
