“Teamleider zijn bij PSW is een drukke baan, maar dynamisch en leuk. Ik voel vertrouwen, het contact is prettig, de sfeer positief, lijnen zijn kort, ik heb veel ruimte voor eigen inbreng en ik voel me onderdeel van een organisatie die ‘het samen doet’. En als toetje geniet ik van het contact met de bewoners. Ik heb met PSW de goede keuze gemaakt.”
“Toen ik bij PSW begon heb ik veel meegedraaid in groepen, aan koffie- en eetmomenten deelgenomen, gesprekken gevoerd met medewerkers en bewoners, de sfeer geproefd en me goed ingelezen. Als leidinggevende wil ik verbinding voelen met de medewerkers en snappen wat ze doen. Daardoor kan ik de voorwaarden scheppen die maken dat zij als professionals hun werk goed kunnen uitvoeren. Ik ervaar bij PSW volop uitdaging, zowel op de locaties die ik aanstuur als in projecten. Gelukkig, ik houd namelijk niet van een gespreid bedje! Teamleider zijn bij PSW is een drukke baan, maar dynamisch en leuk. Ik voel vertrouwen, het contact is prettig, de sfeer positief, lijnen zijn kort, ik heb veel ruimte voor eigen inbreng en ik voel me onderdeel van een organisatie die ‘het samen doet’. En als toetje geniet ik van het contact met de bewoners. Ik heb met PSW de goede keuze gemaakt.”
Marcel Wüstefeld studeerde in 1991 af aan de Hbo opleiding Personeelsmanagement en organisatieontwikkeling in Driebergen. Hij spitste zich toe op recruitment/werving en selectie. “Omdat ik geen passend werk vond, recruitment was destijds nauwelijks bekend, begon ik op 24 jarige leeftijd mijn eigen recruitmentbureau. Later stapte ik in het bedrijf van mijn broer, waar ik de financiële afdeling en personeelszaken onder mijn hoede nam. Ondanks dat het een fijne werkplek was, wist ik dat ik dit niet mijn hele leven ging doen. Na tien jaar pakte ik de werving en selectie weer op als zelfstandig ondernemer in een eigen franchise bureau.”
“Mijn werk-privé balans was destijds niet goed. Daarnaast kwam de klad in recruitmentopdrachten en miste ik in deze commerciële sector diepgang in mijn werk en de relatie met klanten. Tijd voor een carrièreswitch! Mijn vrouw werkte in de jeugdzorg en zo ging ik me oriënteren in de sector zorg en welzijn. Ik heb sindsdien meerdere banen als leidinggevende en coach gehad, in de jeugdzorg, ouderenzorg, kort in de verstandelijk gehandicaptenzorg, voor gezinshuizen en in een ziekenhuis. Telkens heb ik ‘Marcel’s manier’ gehanteerd: ik begon elke keer met me flink te verdiepen in het werkveld en het contact met mijn nieuwe medewerkers. Een pittige investering in tijd en energie maar het levert veel op en geeft ook energie.“
“Na enkele kortere werkverbanden was ik toe aan een langdurige verbinding met veel diepgang. Mijn overstap naar PSW heeft me die gebracht. Ik voel me er op mijn gemak, de sfeer is prettig, het werk uitdagend, dynamisch en afwisselend. Ik kan mijn ervaring goed kwijt en leer nog altijd bij. Toen ik laatst op de groep mee-at (wat elke keer heel leuk is trouwens!), vroeg een bewoner me of ik tot aan mijn pensioen bij PSW blijf. ‘Dat zou wel eens heel goed kunnen, zo leuk vind ik het’ was mijn oprechte antwoord.”